الملخّص:
الملخّص هدفت هذه الدراسة إلى توضيح وتحليل واختبار أثر فضيلة التقوى في (الولاء التنظيمي) و(بناء الفريق)، في محافظات الطفيلة والكرك ومعان، في الأردن. قام الباحثان بتجميع البيانات من عينة ملائمة مكونة من (428) موظفاً، من (18) دائرة حكومية في المحافظات الثلاث، وقد استخدمت أساليب إحصائية وصفية وتحليلية للإجابة عن أسئلة الدراسة واختبار الفرضيات، حيث توصلت الدراسة إلى نتائج عديدة، ومن أهمها: - وجود علاقة ارتباطية موجبة ذات دلالة إحصائية بين فضيلة التقوى كمتغير مستقل، وبين الولاء التنظيمي، وان المتغير المستقل يفسر ما مقداره (44.4%) من التباين في المتغير التابع (الولاء التنظيمي). - وجود علاقة ارتباطية موجبة وذات دلالة إحصائية بين فضيلة التقوى كمتغير مستقل وبين بناء الفريق كمتغير تابع، وان المتغير المستقل يفسر ما مقداره (49.3%) من المتغير التابع (بناء الفريق)...
المجلّة: المجلد: 30, العدد: 1, 2003 لعلوم الادارية ، مجلة دراسات, 53 - 76
